《今日宜加油》的故事继续围绕职场生活中的酸甜苦辣展开，导演吴强和于中中以轻松幽默的方式，刻画了主角们在工作中遇到的挑战与成长。这一集的主题聚焦于“团队合作”与“自我突破”，通过一系列啼笑皆非的情节，展现了职场人的真实状态。

  故事开篇，公司接到了一个紧急项目，要求各部门在三天内完成一份重要的市场方案。主角李加油所在的团队被委以重任，但团队内部却因为意见不合而陷入僵局。李加油主张创新，提出大胆的想法，而同事王稳重则坚持保守策略，认为稳妥才是关键。两人争执不下，导致项目进度停滞不前。

  就在团队陷入低谷时，新来的实习生小雨提出了一个折中的方案。她建议将李加油的创新点子与王稳重的稳妥策略结合起来，取长补短。起初，两位老员工并不买账，但小雨用数据和案例说服了他们。最终，团队决定尝试这个方案，并分工合作，各自发挥所长。

  然而，执行过程中并不顺利。李加油负责的创意部分遇到了技术难题，而王稳重的保守方案也因市场变化而显得过时。团队再次陷入焦虑，甚至开始互相埋怨。关键时刻，部门主管张总站出来，提醒大家：“团队的意义就是在困难时互相支持，而不是互相指责。”这番话点醒了众人，大家重新振作，决定一起解决问题。

  经过通宵达旦的努力，团队终于赶在截止日期前完成了方案。尽管过程中磕磕绊绊，但最终成果却超出了客户的预期。李加油和王稳重也意识到，合作比对抗更能带来成功。这一集的结尾，团队围坐在一起庆祝，小雨感慨道：“原来宜加油的不只是个人，还有整个团队。”

  导演通过这一集的故事，生动展现了职场中团队合作的重要性。无论是新人还是老员工，每个人都有自己的优势和不足，只有互相包容、取长补短，才能共同成长。轻松幽默的叙事风格让观众在笑声中感受到职场的温暖与力量。